Caros
orientadores educacionais fiz uma leitura deste artigo e penso que tem muito a
ver com o nosso papel. Passo aqui para deixar o texto de reflexão e lembrá-los
que não podemos esquecer jamais dos nossos sentidos.
Não caia nas
garras da prepotência profissional
Por Julio Cesar Santos
09 de maio de 2013,
13:46
Não importa o cargo, o status e
tampouco o tempo de experiência, todos nós sempre precisamos aprender e nos
reciclar. E ainda temos muito a vivenciar, é claro!
Conheço muitas pessoas que vinculam
arrogância ao dinheiro e ao poder. E, de forma idêntica, essas mesmas pessoas
também atrelam humildade à pobreza e à submissão.
Essa incorreta concepção de
humildade começa do lado de fora do nosso trabalho, pois muitas pessoas
acreditam que humildes são as pessoas que aparentam simplicidade nas suas
palavras ou nos seus hábitos.
Ou são aqueles com baixa instrução
escolar ou poucos recursos financeiros e patrimoniais. Quando veem alguém rico
ou poderoso guiando um veículo modesto, rotulam essa pessoa de “modesta e
simples”.
Talvez nós não saibamos o
profissional que somos, pois simplesmente desconhecemos as diferenças entre um
e outro. Por exemplo: onde normalmente encontramos um dono de restaurante? Na
cozinha? Nas mesas, em contato com os clientes?
Não. Infelizmente encontramos muitos
deles nos caixas do próprio restaurante. E o mesmo acontece com muitos gerentes
de hotéis, pois não os encontramos na recepção, no restaurante ou saguão do
hotel. Eles estão enclausurados em seus escritórios com as portas fechadas.
Essas pessoas consideram o ato de
servir como sendo algo de pouca importância nas suas profissões.
Dar uma mão na cozinha, limpar a
mesa quando o restaurante está cheio, carregar as malas dos hóspedes ou
atendê-los na recepção é para muitos profissionais um trabalho serviçal e
indigno.
No entanto, servir é o ato mais
nobre e sublime praticado por um profissional – seja ele um diretor ou um
estagiário – pois servir aos outros não deprecia ninguém. Ao contrário, ser
útil às pessoas só edifica o caráter.
Servir não significa rebaixar-se,
mas exaltar o espírito de satisfazer.
Servir não é um ato de se
diferenciar, mas sim um ato de se igualar. Servir é dar exemplos para sua
equipe e para seus clientes. Ser humilde é entender que não sabe tudo e não controla
tudo, pois não se atinge objetivos sozinhos.
O profissional humilde pensa como
Airton Senna – “Quando venço não sou eu apenas quem vence, pois de certa forma
termino o trabalho de um grupo de pessoas”.
Agora, caro leitor, pense sobre um
copo de vidro cuja metade está servida de água e a outra metade está vazia.
O copo significa este profissional,
a água constitui a humildade e o espaço vazio significa a arrogância.
Se enchermos o copo até a boca
teremos um profissional muito humilde, mas se esvaziarmos o copo teremos um
profissional extremamente arrogante.
A metáfora acima nos leva acreditar
que um copo pela metade represente o equilíbrio entre a humildade e arrogância
de um profissional. Porém, o equilíbrio não está na dosagem da água, mas sim no
líquido com o qual esse profissional colocará no copo.
Experimente encher um copo com
limonada. São 90% de água pura, mas a diferença está no teor levemente amargo
do limão.
Este gosto amargo representa os
momentos que o profissional deve ser rígido, duro e direto nas palavras e
ações.
A humildade não é um ato de
fraqueza, mas uma postura que requer fortaleza de espírito. Por isso, às vezes,
ele pode ser mal compreendido.
Mas, tome cuidado para não se tornar
um “profissional modesto”, pois como disse um filósofo alemão do século IXX –
“O que é a modéstia senão a humildade hipócrita, pala qual um homem pede perdão
por ter as qualidades e os méritos que os outros não têm?”. [Webinsider]
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